# Comment fonctionne le management de créatrices > Travailler avec Pout, étape par étape : une demande d’une minute, un appel sans pression, un plan écrit que tu valides et un bilan mensuel clair. Source: https://poutagency.com/fr/comment-ca-marche --- # Comment se passe le travail avec Pout ? Six étapes, de la première demande jusqu’à ton premier bilan mensuel. Le même processus, que tu sois au sommet ou en route vers lui. La réponse courte **Travailler avec Pout commence par une demande d’une minute et une candidature facultative de cinq minutes. Si nous pouvons t’aider, nous fixons un court appel sur tes objectifs et tes limites, puis nous t’envoyons un plan et un accord par écrit, avec une commission juste fixée dès le départ. Le travail ne commence qu’une fois que tu as signé, et chaque mois tu reçois un bilan clair de ce qui a marché, de ce qui n’a pas marché et de ce qui change.** ## Quelles sont les six étapes ? 1. 1 Tu envoies une demande Environ une minute Ton nom, ton e-mail, ton pays et une photo de profil. Ensuite, si tu le souhaites, la candidature complète : des photos d’exemple, ta niche et l’aide que tu cherches. Tu peux postuler avec une page toute neuve comme avec une page qui existe depuis des années. Ni l’une ni l’autre ne t’engage à quoi que ce soit. Audit de profil gratuit Chaque candidature reçoit un audit gratuit Audit de profil gratuit et plan de croissance avec chaque candidature, que nous travaillions ensemble ou non. Ce qui fonctionne déjà sur ta page 2. Ce qui freine sa croissance 3. Un premier plan de croissance pour ta niche 4. 2 Nous lisons et te recontactons Dès qu’une personne a lu Une personne de notre équipe lit chaque candidature, que tu fasses partie de celles qui gagnent le plus ou que tu sois en chemin. Si nous pensons pouvoir t’aider, nous t’écrivons pour fixer un court appel. Si nous ne sommes pas le bon choix, nous te le disons au lieu de te laisser attendre. 5. 3 Un appel sans pression Environ 30 minutes Nous parlons de tes objectifs, du temps dont tu disposes et surtout de tes limites : ce que tu fais et ce que tu ne fais pas, et si tu veux rester anonyme. Quand nous fixons l’appel, indique-nous ton fuseau horaire. Pas de vente forcée. Si tu as besoin de temps pour réfléchir, prends-le. 6. 4 Ton plan, par écrit Avant toute publication Nous rédigeons un plan qui couvre où tu feras ta promotion, quel contenu tu créeras et comment les prix seront testés, avec l’accord : une commission juste, sa base de calcul et comment partir. Rien ne commence tant que tu n’as pas lu et accepté. 7. 5 Une vraie équipe se met au travail En continu Une vraie équipe prend en charge les parties que tu as choisies : croissance, stratégie, messagerie, administratif ou les quatre. Le travail ne repose plus sur tes épaules ; le compte, et la vue sur tout ce qui s’y passe, restent à toi. 8. 6 Bilan mensuel Chaque mois Un résumé court, en langage clair, de ce qui a marché, de ce qui n’a pas marché et de ce que l’équipe change le mois suivant, avec un relevé clair qui montre comment ta commission a été calculée. ## Qu’est-ce qu’il faut savoir d’autre sur le processus ? ### Combien de temps prend tout le processus ? Cela dépend de toi. La demande prend environ une minute et la candidature environ cinq. Ensuite, le rythme dépend de l’appel et du temps dont tu as besoin pour lire le plan et l’accord. Rien ne commence avant ta signature. ### Faut-il une page active pour postuler ? Non. Tu peux postuler même sans avoir commencé ; dans le formulaire, choisis « Pas encore commencé ». Les nouvelles pages sont les bienvenues. ### Qu’est-ce que je reçois si nous ne travaillons pas ensemble ? Ton audit de profil gratuit et ton plan de croissance : ce qui fonctionne déjà sur ta page, ce qui freine sa croissance et un premier plan pour ta niche. Il est à toi, que nous travaillions ensemble ou non. ### Puis-je changer plus tard ce que je confie à l’équipe ? Oui. Les services peuvent être ajoutés ou retirés d’un commun accord, et tes limites peuvent changer quand tu veux. Pensé pour celles qui sont au sommet. Ouvert à la prochaine qui y arrivera. ## Postule pour rejoindre Pout Tout commence par une demande d’une minute : ton nom, ton pays et une photo de profil. Ensuite, une courte candidature sur ta page et l’aide que tu veux. Chaque candidature reçoit aussi un audit de profil gratuit et un plan de croissance, que nous travaillions ensemble ou non. Dans ton audit gratuit - Ce qui fonctionne déjà sur ta page - Ce qui freine sa croissance - Un premier plan de croissance pour ta niche Tu préfères d’abord lire comment fonctionne l’accord ? [Comment fonctionne notre accord (en anglais)](https://poutagency.com/how-our-agreement-works)